Coordonnateur(trice) comptabilité

PRIVA RESSOURCES HUMAINES recrute pour le compte de son client, un cabinet de CPA régional qui connait une croissance rapide. Leur but ? Établir un réseau de firmes de CPA où se partage l’expertise afin de satisfaire la clientèle. Ils desservent une clientèle de PME et d’entrepreneurs et offrent des services tels que : Certification, Fiscalité, Services comptables et Services consultatifs. Pour y arriver, nous avons besoin de toi !

Une de leur succursale de Québec est présentement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) comptabilité qui se joindra à l’équipe. Tu cherches un travail sans routine et rempli de défis ?

L’équipe est multidisciplinaire et chacun joue un rôle crucial dans la croissance de l’entreprise. Le bien-être et le développement de nos équipes sont réellement leurs priorités.

Nous avons piqué ta curiosité ? Voici ce qui t’attend !

Avantages

• Le travail d’équipe et les relations d’égal à égal sont importants ;
• Cheminement de carrière et remboursement de formations pour favoriser ton développement professionnel en fonction de tes intérêts ;
• Travail en mode hybride ;
• Des horaires flexibles et conciliants ;
• Assurance collective + 500 $ Programme Santé & Bien-être ;
• Rémunération globale concurrentielle ;
• Heures supplémentaires cumulées ;
• Horaire d’été ;
• 3 semaines de vacances dès la première année ;
• Des activités et initiatives sociales ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Stationnement gratuit.

Pour bien accomplir ton rôle, voici les éléments gagnants :

• DEP en comptabilité, en administration ou en bureautique ;
• Minimum de 7 ans d’expérience en comptabilité, donc 2 en coordination d’équipe, idéalement en services professionnels ;
• Habileté à faire tout le cycle comptable et production des fins de mois et d’année ;
• Bonne gestion du stress ;
• Le sens du service à la clientèle ;
• Être structuré et méthodique dans son travail ;
• Avoir de l’initiative et être proactif ;
• Expérience dans la compilation T2 (atout important) ;
• Connaissance des logiciels Acomba, Quickbook, Taxprep (requis) ;
• Connaissance des logiciels Caseware, Caseview (atout) ;
• Très bon français, parlé et écrit ;
• Aisance technologique est essentiel ;
• Maîtrise de la suite Office.

En Gros, Nous Recherchons Une Personnalité Qui Souhaite Prendre De Belles Responsabilités Et Faire Grandir L’entreprise En Évoluant Avec D’autres Professionnels. Plus Spécifiquement, Voici Tes Futures Responsabilités

• Mobiliser et accompagner l’équipe de techniciens comptables ;
• Assurer le suivi et les délais de livraison client afin d’offrir un service à valeur ajoutée ;
• Participer au perfectionnement des membres de l’équipe ;
• Planifier et organiser les réunions de son équipe ;
• Suivi administratif de certains dossiers ;
• Créer ou intégrer les procédures du bureau lors des intégrations ;
• Assurer le rôle de superviseur(e) de stage pour la relève de demain ;
• Rencontres clients ;
• Toutes autres tâches liées au poste.

N’hésite pas à nous écrire à ***email_hidden***

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte.