Technicien(ne) administrative - logistique et opérations

Poste : technicien(ne) administrative - logistique et opérations

Lieu de travail : Ville de Québec - hybride

Salaire : 55 000 $ à 65 000 $ (selon l'expérience)

Avantages : assurance collective, fonds de pension, vacances et congés personnels, PAE

Entreprise bien établie dans le secteur de la logistique et du transport, qui assure la gestion de services et d'opérations pour une clientèle diversifiée cherche un(e) technicien(ne) administrative pour joindre leur équipe.

Votre rôle

Travaillerez en collaboration avec la direction et les équipes opérationnelles afin d'assurer le suivi des activités, des données et de la facturation.

- Faire le suivi quotidien des activités de transport et compiler les données opérationnelles

- Préparer des rapports et suivis

- Vérifier la productivité, l'utilisation des ressources et l'exactitude de la facturation

- Assurer le suivi des heures, formations et certifications des sous-traitants

- Communiquer avec les clients et les équipes internes pour les suivis liés aux services et à la facturation

- Soutenir les gestionnaires dans leurs suivis administratifs

- Participer à l'amélioration des processus et à l'optimisation des opérations

Profil recherché

- DEC en administration, logistique ou domaine connexe

- Minimum de 2 ans d'expérience en administration, logistique ou soutien aux opérations

- Bonne maîtrise d'Excel et de la suite Office

- Français professionnel, à l'oral et à l'écrit

Autre exigence linguistique : anglais

- Niveau de l'exigence : intermédiaire

- Raison de l'exigence : pour communiquer avec certains intervenants

- Fréquence d'utilisation : régulièrement

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'administration est directement liée aux opérations et à la logistique?

Faites-nous parvenir votre CV en format Word à Cristina Bilbao à Sign in to view email.

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'examen des candidatures.

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