Conseiller en recrutement et employabilité

TU VEUX UN EMPLOI QUI A DU SENS?

Organisme communautaire en sécurité alimentaire aidant les personnes en difficulté depuis 1987 dans le secteur de Bordeaux-Cartierville, La Corbeille offre également des programmes d’insertion socioprofessionnelle ainsi qu’un volet d’économie sociale qui soutient ses missions. Chaque jour, nous accompagnons des personnes en démarche de réinsertion dans un milieu bienveillant, humain et mobilisateur.

CONSEILLER.ÈRE EN RECRUTEMENT ET EMPLOYABILITÉ

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Gérer le recrutement, la sélection et l’admission des employés en formation selon les critères des programmes.
• Offrir un accompagnement individuel axé sur l’employabilité, l’autonomie professionnelle et la préparation à la sortie du parcours.
• Soutenir les employés en formation dans la rédaction de leur curriculum vitae, leur recherche d’emploi, leur préparation aux entrevues et leurs démarches auprès des employeurs.
• Animer les ateliers psychosociaux, dont la Méthode dynamique de recherche d’emploi (MDRE), offerts aux employés en formation.

APTITUDES

• Sens de l’organisation, capacité d’analyse et de synthèse.
• Écoute, jugement et empathie.
• Communication claire et bonne capacité de rédaction.
• Autonomie, initiative et facilité d’adaptation.
• Esprit d’équipe et aptitude à entretenir des relations harmonieuses.
• Respect de la confidentialité.

QUALIFICATIONS

• Diplôme universitaire de premier cycle en développement de carrière ou dans un domaine connexe aux sciences humaines.
• Minimum de deux ans d’expérience en employabilité
• Connaissance du milieu socioprofessionnel
• Expérience en animation d’ateliers (groupes de 20 à 30 personnes)

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent du lundi au vendredi, 35 heures/semaine.
• Vacances : 3 semaines après un an, 2 semaines pendant la période des fêtes.
• Régime d’assurances collectives et fonds de retraite.
• Repas fournis.

Fait parvenir ton CV ainsi qu’une lettre de motivation à :

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www.lacorbeillebc.org