Spécialiste en préconstruction

No de la demande : 102127

Catégorie d'emploi : Construction; Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l' énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Notre groupe de réalisation de projets (GEP) est une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

À propos du poste

Hatch est à la recherche d'un(e) spécialiste en préconstruction pour apporter une expertise pratique en construction aux étapes de planification, de conception, d'approvisionnement et d'exécution sur le terrain de nos projets IAGC majeurs. Relevant du gestionnaire régional, vous mettrez en place et exécuterez les activités et livrables de planification de préconstruction à chaque étape FEL. Vous aiderez nos équipes à trouver des moyens de rendre les projets plus sécuritaires et de réduire à la fois les coûts et les délais.

Principales responsabilités

Planification générale de préconstruction

• Fournir un soutien et une expertise en construction aux équipes de projet FEL2/FEL3 et préparer une transition réussie vers l'exécution.

Mise en place et gestion du programme de constructibilité

• Mettre en place et tenir à jour le registre de constructibilité du projet, en veillant à ce que les enjeux progressent et que les mises à jour demeurent actuelles.

• Collaborer avec les parties prenantes pour résoudre chaque suggestion de constructibilité. Vérifier l'exactitude des estimations préparées pour chacune.

• Utiliser des listes de vérification propres à chaque discipline et à chaque étape FEL pour structurer les révisions.

Révisions et réunions

• Organiser des réunions de constructibilité avec les bons membres de l'équipe. Consigner les suggestions, publier les comptes rendus et assurer le suivi des actions jusqu'à leur clôture.

• Diriger des révisions de constructibilité informelles ou impromptues lorsque des enjeux ponctuels surviennent.

• Réviser les dessins et les modèles relevant du domaine de responsabilité de la gestion de la construction.

• Contribuer à la préparation des présentations de revue de constructibilité et du rapport de de constructibilité.

Portée, échéancier et estimation

• Organiser le développement des lots de travaux de construction.

• Soutenir l'élaboration des échéanciers d'exécution.

• Soutenir l'élaboration des estimations de coûts directs et indirects.

Interface avec l'ingénierie et le client

• Intégrer les éléments de constructibilité dans la conception et fournir à l'ingénierie le contexte relatif aux enjeux de construction.

• Bâtir une relation de travail productive entre les équipes de gestion de la construction et d'ingénierie.

• Signaler les enjeux de constructibilité à l'équipe de constructibilité du client.

Axes de valeur ajoutée

• Rechercher des occasions en matière de modularisation, de pré-assemblage, de standardisation, d'accès au chantier, de levages critiques et de séquençage.

• Promouvoir la sécurité dès la conception, notamment en matière de protection contre les chutes, de réduction du travail en espace clos, du travail à chaud et du travail à l'intérieur d'usines en opération.

• Assister l’harmonisation des livrables d'ingénierie et d'approvisionnement avec les lots de travaux de construction, la séquence de construction et le plan de mise en service.

Profil recherché

Formation et expérience

• Diplôme en génie (civil, mécanique ou électrique) ou expérience équivalente dans un domaine lié à la construction.

• 10 ans et plus d'expérience dans les projets industriels lourds, miniers, métallurgiques, énergétiques ou d'infrastructure, avec une composante importante d'expérience en construction sur le terrain.

• Expérience avérée en IAGC tout au long du cycle de vie du projet (FEL2 à la construction).

• Membre, ou admissible à devenir membre, de l'OIQ (ou d'une autre association canadienne de génie) est un atout.

Connaissances techniques

• Solide expérience pratique en construction et polyvalence technique.

• Capacité à évaluer les enjeux techniques et de construction, ainsi qu'une bonne compréhension du processus de conception.

• Connaissance des lots de travaux de construction, du séquencement de la construction, du gréage et du levage, de la modularisation et de la mise en service/du transfert.

• À l'aise avec la navigation de modèles 3D et les logiciels de planification de projet.

Compétences clés

• Excellentes compétences en communication et en rédaction. Vous savez créer des ponts entre l'ingénierie, l'approvisionnement, la gestion de construction et le client.

• Dynamisme et engagement à mettre en place le programme et à le mener à terme.

• Approche proactive, flexible et impartiale pour résoudre les problèmes.

• Bilinguisme français/anglais est un atout (requis pour les projets basés au Québec).

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.