Sociétaire au sein du groupe de litige, Montréal

Torys est un cabinet d'avocats d'affaires de renommée mondiale ayant des bureaux à Montréal, Toronto, New York, Calgary, Vancouver et Halifax. Nous accordons une grande importance aux relations à long terme avec nos clients canadiens et internationaux, qui exigent des conseils et des services exceptionnels de leurs conseillers juridiques externes. Nous croyons que notre franc succès au fil des ans repose sur le respect de nos valeurs fondamentales : excellence, service à la clientèle, collaboration, vision à long terme, professionnalisme absolu et intégrité.

Dans notre poursuite de l'excellence professionnelle et d'un service à la clientèle hors pair, nous favorisons un milieu de travail collaboratif qui réunit des personnes de tous horizons, aux caractères et aux styles différents, pour former une équipe soudée et conviviale. Chez Torys, vous évoluerez dans un environnement stimulant et dynamique caractérisé par une culture d'entraide, de collégialité et de collaboration. Nous sommes fiers de recruter et de fidéliser des personnes qui excellent dans leurs domaines respectifs. Vous profiterez de possibilités de travail, de formation et de perfectionnement intéressantes, ainsi que d'un régime de rémunération et d'avantages sociaux concurrentiel.

Vue d'ensemble du poste

Torys est à la recherche d'un.e sociétaire d’exception pour rejoindre son groupe de litige à son bureau de Montréal. Nous recherchons une personne qui se distingue par l’excellence de son parcours académique, la qualité de ses réalisations professionnelles et la force de ses qualités personnelles.

Ce poste s’adresse à des avocats et avocates hautement performants, animés par le travail d’équipe, l’excellence juridique et la résolution de problèmes complexes. Vous évoluerez dans un environnement rigoureux et collaboratif, offrant des dossiers stimulants à l’échelle nationale.

Ce rôle portera principalement sur les actions collectives d’envergure, les litiges commerciaux complexes, les enquêtes et les différends réglementaires. En plus de jouer un rôle clé au sein de l’équipe de Montréal, la personne retenue aura l’occasion de travailler régulièrement avec les autres bureaux du cabinet dans le cadre de mandats nationaux d’envergure.

Profil recherché

Nous recherchons un.e sociétaire avec 3 à 5 ans d’expérience en litige commercial acquise au sein d’un grand cabinet d’avocats canadien ou international, ou d’un cabinet spécialisé en litige reconnu.

La personne idéale se distingue par une expérience concrète en gestion de dossiers, une aptitude à conseiller les clients, ainsi que d’excellentes compétences en rédaction juridique (avis, mémoires, plans d’argumentation). Elle doit également être en mesure de représenter des clients devant les tribunaux et de plaider des demandes. La personne retenue devra également faire preuve des qualités suivantes :

• Excellentes compétences en rédaction juridique et un grand souci du détail.
• Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communication, notamment la capacité à communiquer avec tact et diplomatie auprès d’un large éventail de parties prenantes internes et externes.
• Bon sens de l’organisation, grande motivation personnelle et esprit d’initiative, ainsi que la capacité à prendre en charge des projets et à mener à bien son travail de manière autonome.
• Esprit d’équipe, excellentes aptitudes relationnelles et volonté sincère de collaborer.
• Solide éthique professionnelle et dévouement au succès commun.
• Capacité à évoluer dans un environnement incertain et à s’adapter rapidement aux changements de priorités, de délais, de technologies et de processus.
• Capacité à gérer plusieurs échéances simultanées dans un environnement dynamique.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance avec les outils technologiques utilisés en pratique juridique, notamment les systèmes de gestion documentaire et de saisie des heures.

Tous les candidats et candidates doivent être membres en règle du Barreau du Québec. L'adhésion au Barreau de l'Ontario ou la détention d'un diplôme en common law sera considérée comme un atout.

Candidatures

Nous invitons les personnes intéressées à envoyer leur CV et leurs relevés de notes à Valérie Giroux à l’adresse Sign in to view email.

Chez Torys, nous prônons la diversité dans le cadre de nos pratiques de recrutement, de fidélisation et d’avancement. Nous croyons que la diversité des parcours, des expériences et des points de vue améliore la qualité du travail et enrichit la vie professionnelle. Nous favorisons un milieu de travail inclusif et accessible et offrons des mesures d’adaptation aux candidats en situation de handicap. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement, veuillez communiquer avec Valérie Giroux, directrice générale – Ressources professionnelles et administration (Montréal).