CHARGÉ·E DE PROJETS

Description sommaire des fonctions

Rejoignez KB Rail Canada au Bas‑Saint‑Laurent et contribuez au développement d’équipements ferroviaires innovants, dans un environnement collaboratif et de grande qualité de vie.

Basée à La Pocatière et affiliée à la multinationale Knorr-Bremse, notre entreprise se spécialise dans la conception et la fabrication d’équipements et de composants destinés à la construction et à la modernisation de véhicules de transport de passagers sur rails. Nous mettons l'accent sur l'innovation, la fiabilité et la sécurité pour offrir des produits de haute qualité à nos clients internationaux

Sommaire du poste

Relevant du directeur de projets, le titulaire du poste sera responsable de la gestion et de l’intégration des nouveaux contrats et des projets en cours en fonction de critères déterminants, dont la gestion des livrables, des coûts et des échéanciers, le suivi de l’ingénierie, la gestion des modifications clients et internes, la gestion du risque, les approvisionnements, la qualité, etc.

Tâches et responsabilités

• Gérer l’ensemble des projets avec des ressources allouées à l’atteinte des objectifs des différents projets;
• Reporter au directeur des projets le suivi sur l’ensemble des projets dont il a la charge;
• Valider et consolider les budgets des projets et en faire le suivi;
• S’assurer de remonter à sa hiérarchie directe les points critiques des projets;
• Agir à titre de point d’entrée pour les communications avec les clients et partager l’information aux ressources nécessaires;
• Mettre en place d’une communication régulière avec l’ensemble des équipes internes;
• Rédiger et faire rédiger la documentation contractuelle (CDRL) pour les projets sous sa responsabilité;
• S’assurer que la documentation contractuelle soit délivrée à temps au client;
• Répondre aux besoins des clients dans la mesure où ils respectent les clauses contractuelles;
• Participer au processus de soumission;
• S’assurer que les projets soient intégrés, dans les délais prévus, dans le système MRP;
• S’assurer que les changements d’ingénierie durant la vie du projet soient intégrés dans les temps prévus;
• Assurer le suivi de la fabrication des unités prototypes;
• Implantation des nouveaux processus avec l’équipe interne.

Exigences

• Détenir un statut autorisant le travail au Canada.
• Être titulaire d’un diplôme universitaire dans un domaine relié à l’emploi;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans un domaine relié à l’emploi;
• Être capable de travailler dans un contexte international;
• Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais, connaissance de l’anglais exigée pour rédiger la documentation technique destinée à nos clients au Canada et aux États-Unis;
• Avoir une connaissance du logiciel SAP est un atout;
• Être organisé et méthodique;
• Avoir une attitude positive, être un joueur d’équipe, être passionné par la gestion de projet.

Avantages

• Poste permanent à 40 heures par semaine
• Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience
• Remboursement cotisations OIQ, si applicable
• Incitatif à la relocalisation
• Assurance collective complète payée à 100 % par l’employeur
• Régime de retraite avec participation de l’employeur, possibilité de contribuer au REER FTQ
• Programme d’achat d’actions de Knorr-Bremse
• Possibilité d’un horaire flexible favorable à la conciliation travail-famille
• Congés mobiles, activités sociales