Conseiller en apprentissage – Conception

Durée

12 mois

Date de début

Disponible maintenant

Lieu

Longueuil, QC

Nous sommes à la recherche d’un conseiller en apprentissage – Conception

Responsabilités

• Identifier les enjeux et objectifs d’affaires de votre secteur-partenaire et établir l’état des compétences;
• Analyser les besoins et établir les priorités de formation;
• Recommander les stratégies d’apprentissage aux clients et partenaires internes;
• Gérer des relations de parties prenantes complexes; Élaborer les devis pédagogiques et/ou scénarimages;
• Développer les activités d’apprentissage et/ou médiatiser les contenus;
• Planifier la diffusion des activités;
• Accompagner les formateurs dans la préparation de la diffusion;
• Assurer la mesure du transfert;
• Assumer un rôle d’administrateur dans les différentes plateformes de gestion de la formation (LMS).

Qualifications et talents

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• 5 années d’expérience en conception de cours et de parcours de formations et de cheminement de carrière/compétence
• Maîtrise des logiciels de la suite Office 365
• Bonne connaissance des LMS Workday Learning et Absorb
• Connaissance des concepts de techno-pédagogie
• Maîtrise de la suite Articulate 360