Contrôleur adjoint(e)

Titre du poste : Contrôleur adjoint(e)

Lieu : 2700 rue Mullins, Montréal

Type d’emploi : Permanent temps plein 40h/semaine (Possibilité de 35h/semaine)

Sous la supervision du Chef de l'exploitation, le Contrôleur adjoint(e) sera la personne de référence

en comptabilité et finances pour les entités du Groupe, principalement l’entreprise Altitude 233 inc,

société spécialisée en construction immobilière ainsi qu’Orem Capital, société de gestion

immobilière qui fait la gestion d’immeuble à revenu.

Ce rôle est essentiel pour structurer l’information, faciliter la gestion de la trésorerie et faire évoluer

un département de comptabilité de petite envergure, dans un environnement dynamique et

entrepreneurial, pour une belle diversité d’entreprises (construction, gestion immobilière et

immeuble à revenu).

La personne titulaire du poste devra posséder un profil technique solide et faire preuve d’une

capacité éprouvée à optimiser les processus et les opérations comptables dans un contexte

d’entreprise de construction et de gestion immobilière.

L’entreprise collabore étroitement avec un cabinet comptable qui effectue une partie des opérations

comptables moins stratégiques. Une technicienne comptable à l’interne appuiera également les

efforts du titulaire du poste.

Responsabilités principales

• Assumer le rôle de point de contact principal en comptabilité au sein du Groupe

d’entreprises, notamment en comptabilité de projet.

• Travailler étroitement avec les partenaires d’affaires (cabinet comptable, fournisseurs,

prêteurs, clients et autres) pour assurer la conformité, la précision et l’efficacité des

opérations financières et le roulement du cycle des déboursés de construction.

• Assurer l’exactitude et la cohérence des données en ayant la charge de la comptabilité liée

aux projets de construction et du cycle des déboursés de construction.

• Structurer, améliorer et documenter les processus, outils et systèmes comptables afin

d’augmenter l’efficacité des opérations et la fiabilité et utilisation stratégiques des données

et informations.

• Participer à l’analyse des états financiers des entités, préparer des rapports pertinents et

fournir l’information demandée soutenant les décisions stratégiques de la direction.

• Repérer rapidement les problématiques comptables, signaler les risques et proposer des

solutions claires et éclairées.

• Veiller au respect des normes comptables en vigueur et mettre en place des contrôles

internes robustes pour sécuriser les opérations.

• Réaliser ou superviser le technicien comptable dans diverses tâches comptables

techniques (ex. : saisie de factures et refacturation de coût aux partenaires).

Profil recherché

Exigences

• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente en comptabilité dans le secteur de la

construction, incluant exposition à la comptabilité de projets de construction et cycle des

déboursés de construction.

• Maîtrise d'Excel ou Google Sheets et facilité avec les systèmes comptables (QuickBooks).

• Connaissance des normes et conformités comptables.

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et entrepreneurial et à gérer de

multiples priorités.

• Connaissance de la paie CCQ (atout)

• Titre de CPA (atout)

Compétences clés

• Capacité à prendre des initiatives, à prioriser efficacement et à mener les tâches à bien de

façon indépendante, sans supervision constante.

• Compétence à organiser les processus, structurer les informations et optimiser les outils

pour favoriser l’efficacité et la clarté.

• Engagement envers l’exactitude, la fiabilité et le respect des échéances, avec une attention

constante à la qualité du travail.

• Aptitude à analyser des situations complexes, à identifier les enjeux et à proposer des

solutions pertinentes et efficaces.

• Aisance à exprimer les difficultés, à signaler les obstacles et à demander du soutien

lorsque nécessaire, dans un esprit de transparence.

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive

• Environnement stimulant en croissance, avec des écosystèmes variés (acquisition,

rénovation, construction, gestion immobilière).

• Développement professionnel et mentorat

• Flexibilité d’horaire

• Espace de bureau neuf

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