Travailleur social ou travailleuse sociale

Mandat

Un (1) remplacement à temps complet

Lieu de travail : 6300 Darlington, Montréal

Personne qui évalue le fonctionnement social, détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle soutient et rétablit le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l’être humain en interaction avec son environnement. Elle exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Sommaire des responsabilités

• Rencontre les usagers pour évaluer leur situation et leurs problèmes et déterminer la nature des services dont ils ont besoin;
• Conseille les clients et leur offre de la thérapie pour les aider à acquérir les aptitudes nécessaires pour régler leurs problèmes sociaux et personnels;
• Prévoit des programmes d'aide à l'intention des clients, notamment un service de référence aux organismes qui offrent de l'aide financière, de l'aide juridique, des services d'hébergement, des soins médicaux et autres services;
• Fait partie d'une équipe multidisciplinaire de spécialistes intervenant auprès de groupes de clients;
• Défend les intérêts de groupes de clients dans la collectivité, fait pression pour obtenir des solutions aux problèmes qui touchent directement ces groupes et élabore des programmes de prévention et d'intervention pour satisfaire les besoins de la collectivité;

Principales responsabilités

• Responsable d’intervenir auprès de personnes dans le but de les aider à résoudre ou à prévenir des problèmes d'ordre personnel, familial ou social;
• Évaluer le fonctionnement social de la personne;
• Diagnostiquer et établir les difficultés;
• Effectuer des interventions appropriées afin d’aider les usagers à résoudre leurs problèmes de réintégration sociale et d'interaction avec leur environnement que cette situation de crise a causé;
• Déterminer, planifier, élaborer et assurer la mise en œuvre d'un plan d'intervention social approprié;
• Soutenir et rétablir le fonctionnement social de cette personne en interaction avec son environnement dans le but de favoriser son développement optimal;
• Favoriser et renforcer le pouvoir d’agir des usagers dans l’exercice de leurs droits, l’accomplissement de leurs rôles sociaux, leurs relations interpersonnelles, leur participation citoyenne en relation avec le développement social;
• Élaborer des politiques sociales ou donner des conseils sur celles-ci, mener des recherches sociales et aider au développement communautaire;
• Évaluer l'efficacité des programmes de counseling et de services sociaux;
• Superviser, s'il y a lieu, d'autres travailleurs sociaux
• Fournir, au besoin, des services d'information publique et de consultation auprès des professionnels ou des groupes au sujet des services, des questions et des méthodes de counseling.

Ce que nous offrons

• 4 semaines de vacances par année
• 9,6 jours de maladie rémunérés
• 13 jours de congé fériés
• Congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.)
• Régime de retraite et de retraite progressive
• Assurances collectives (médicaments, consultations, assurance salaire, assurance vie, etc.)
• Rabais exclusifs pour le personnel

Exigences

Formation académique exigée

• Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)

Expérience de travail

• Expérience de travail en réadaptation est un atout;
• Connaissance du fonctionnement du réseau de la santé est considéré un atout

Ordre professionnel

• Doit être membre de Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)

Remarques

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. Notez que, conformément à la loi canadienne sur l'immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.