Intervenant.e

Grands Frères Grandes Soeurs de l'Abitibi-Témiscamingue

Date: 3 weeks ago
City: Rouyn-Noranda, QC
Est. CA$61,322 - CA$81,729 / yr
Contract type: Full time

OFFRE D'EMPLOI - INTERVENANT·E

GFGSAT est à la recherche de la personne idéale pour combler son équipe !

Tu corresponds au profil recherché et tu souhaites joindre une équipe impliquée et dynamique ?

Fais nous signe !!

Pour plus d'information sur l'offre d'emploi, visite notre site web au gfgsat.ca sous l'onglet carrière.

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Vous avez jusqu'au 28 août pour remettre votre candidature complète!

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Hâte de te rencontrer !

#GFGSAT #PlusGrandsEnsemble #Emploi

Profil recherché

-Tu sais faire preuve d'autonomie, de proactivité et tu es capable de travailler autant en équipe que seul-e?

-Tu as un diplôme d'études supérieures dans un domaine social?

-Tu veux faire la différence auprès des jeunes aux quatre coins de l'Abitibi-Témiscamingue?

Ta mission

-Représenter l'organisme dans divers contextes;

-Participer activement au déploiement régional de l'organisme;

-Se déplacer dans les différentes villes de l'Abitibi-Témiscamingue

-Recruter des jeunes, des mentors et faire leur évaluation;

-Organiser et participer à des activités de groupe;

-Réaliser de bons pairages lors de la créations des jumelages

-Offrir une formation aux jeunes et aux mentors;

-Faire le suivi des jumelages;

-Évaluer les impacts du programme;

-Collaborer avec différents milieux afin de mieux évaluer les besoins de la communauté.

Conditions de travail

-Poste temps plein: 30/35h par semaine à partir de 26,50$/h;

-Conciliation travail/famille;

-Possibilité de télétravail;

-Lieu de travail principal : bureau de Rouyn-Noranda;

-Remboursement des frais de déplacements;

-Allocation téléphone;

-Deux semaines de vacances dès l'embauche;

-10 congés santé par année;

-Temps des fêtes offert par le Conseil d'Administration;

-Possibilité de cotiser au REER-FTQ

-Entrée en poste souhaitée : 14 septembre 2026

POUR POSTULER : à l'attention de Véronique Bouchard

Date limite : 28 août 2026

For employers only

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