Coordonnateur-trice aux opérations mécaniques

RESPONSABILITÉS

• Planifier et coordonner les affectations de personnel sur les différents chantiers;
• Assurer la circulation de l’information auprès des travailleurs et des intervenants concernés relativement aux horaires, formations, changements, besoins en effectifs et particularités des chantiers;
• Agir comme personne-ressource auprès des équipes d’opérations pour toute question ou situation liée à la disponibilité et à l’affectation du personnel;
• Effectuer les demandes d’embauche et de formation auprès des ressources humaines selon les besoins opérationnels;
• Maintenir à jour les horaires de travail, les disponibilités du personnel et les outils de suivi de la main-d’œuvre;
• Participer activement aux rencontres d’opérations et contribuer à la résolution des enjeux liés à la gestion du personnel;
• Assurer un suivi continu des besoins des projets en collaboration avec les équipes de gestion;
• Contribuer à l’amélioration des processus et des outils utilisés par le département;
• Soutenir l’équipe dans toute autre activité favorisant l’efficacité des opérations.

EXIGENCES DU POSTE

• Détenir un certificat en administration, en logistique ou en gestion des opérations, jumelé à trois années d’expérience dans un poste similaire. Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée;
• Maîtriser les outils informatiques, notamment la suite MS Office et Outlook;
• Être en mesure de communiquer aisément en français et en anglais;
• Démontrer du leadership et d’excellentes habiletés relationnelles;
• Savoir gérer efficacement plusieurs dossiers de front;
• Se démarquer par sa rigueur et son sens de l’organisation.

CONDITIONS D'EMPLOI

• Poste permanent, 40 h / semaine;
• Basé au bureau de Rouyn-Noranda;
• Salaire concurrentiel, selon expérience;
• Gamme complète d’avantages sociaux;
• Gym sur place, activités sociales.