Surintendant(e) électrique et équipements fixes

Introduction

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Surintendant(e) électrique et équipements fixes pour un poste permanent au sein d'une importante exploitation minière souterraine au Québec.

Relevant de la direction du site, cette personne sera responsable de la gestion, de l'intégrité et de la disponibilité des infrastructures électriques et des équipements fixes. Le titulaire du poste dirigera les équipes de maintenance électrique, d'instrumentation et d'équipements fixes, tout en assurant le respect des normes de santé, sécurité et environnement. Cette personne jouera un rôle clé dans l'optimisation de la performance des actifs, la gestion des budgets d'entretien et le soutien aux initiatives d'amélioration continue.

Responsabilités

Gestion de la maintenance et des actifs

• Superviser les équipes de maintenance électrique, d'instrumentation et d'équipements fixes, incluant les contremaîtres et les entrepreneurs
• Planifier, coordonner et assurer le suivi des activités de maintenance à court, moyen et long terme
• Élaborer, mettre en œuvre et optimiser les programmes de maintenance préventive dans SAP PM
• Assurer la fiabilité, l'intégrité et la disponibilité des infrastructures électriques et des équipements fixes stratégiques
• Superviser les inspections, essais, diagnostics et interventions d'urgence
• Assurer une gestion efficace des actifs afin de maximiser la disponibilité opérationnelle
• Maintenir un inventaire critique de pièces et d'équipements afin de réduire les arrêts non planifiés
• Agir à titre de personne-ressource SAP pour les modules liés à la maintenance

Santé, sécurité et conformité

• Promouvoir une culture forte en santé, sécurité et environnement
• Veiller au respect des normes, politiques et procédures en vigueur
• Assurer la conformité des installations et équipements aux exigences réglementaires applicables
• Participer aux enquêtes d'incidents et à la mise en œuvre des mesures correctives
• Soutenir les initiatives visant l'amélioration continue des performances en santé et sécurité

Gestion budgétaire et amélioration continue

• Gérer les budgets d'entretien électrique et des équipements fixes
• Assurer le suivi des coûts d'exploitation et identifier les opportunités d'optimisation
• Recommander les investissements nécessaires pour améliorer la performance et la fiabilité des actifs
• Appuyer les projets de construction, de modernisation, d'optimisation et de mise en service des équipements et infrastructures
• Participer activement aux initiatives d'amélioration continue du site

Leadership et collaboration

• Collaborer avec les équipes d'opérations minières, d'usine, de géologie, d'ingénierie et de projets afin d'assurer l'alignement des priorités
• Encadrer, développer et évaluer les membres de son équipe
• Réaliser les évaluations de rendement et soutenir le développement des compétences techniques et de gestion
• Participer aux réunions de gestion et contribuer à l'atteinte des objectifs opérationnels du site
• Favoriser une culture de collaboration, d'engagement et de responsabilisation

Exigences

• Baccalauréat en génie électrique, génie mécanique, maintenance industrielle ou dans un domaine connexe
• Minimum de 15 années d'expérience pertinente en maintenance industrielle ou minière
• Minimum de 5 années d'expérience en supervision ou gestion d'équipes de maintenance
• Expérience en milieu minier souterrain essentielle
• Solides connaissances en instrumentation, automatisation, électricité industrielle, hydraulique et mécanique
• Maîtrise de SAP PM, des systèmes GMAO et de la suite Microsoft Office
• Bonne connaissance des normes et réglementations applicables au Québec
• Permis général d'explosifs valide considéré comme un atout
• Excellentes aptitudes en communication, leadership et gestion d'équipes

Ce que vous apportez

• Leadership démontré en santé, sécurité et environnement
• Excellentes capacités de planification, d'organisation et de résolution de problèmes
• Capacité à gérer plusieurs équipes et priorités dans un environnement en constante évolution
• Approche collaborative et aptitude à mobiliser les parties prenantes
• Vision stratégique orientée vers la fiabilité des actifs et l'amélioration continue
• Forte capacité à prendre des décisions dans un environnement opérationnel complexe

Avantages sociaux

• Assurance collective payée à 100 % par l'employeur, incluant les soins médicaux et dentaires
• Régime de retraite collectif avec une contribution de l'employeur jusqu'à 2 % supérieure à celle de l'employé (maximum de 7 %)
• Salaire concurrentiel et programme de bonification annuelle (cible de 20 % pour ce poste)
• Possibilités d'avancement professionnel
• Environnement de travail collaboratif et convivial
• Horaire flexible adapté aux besoins des opérations

Ce que nous offrons

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