Chef de projets - Plan vie-carrière - #8986693

Collège communautaire du Nouveau-Brunswick


Date: 2022-11-24
Salary: $61,204 - $85,514 per year
Contract type: Full time
Collège communautaire du Nouveau-Brunswick

Chef de projets – Plan vie-carrière
Réussite étudiante

Concours interne et externe : no 22-6775-086
Poste terme à temps plein


Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB) est à la recherche d’une personne qualifiée et dynamique pour
pourvoir un poste chef de projets pour l’intégration d’un modèle d’accompagnement, visant le continuum d’apprentissage et la
gestion du plan vie-carrière de la population étudiante du CCNB.
.
DESCRIPTION DE L’EMPLOI : Sous la responsabilité de la directrice à la Réussite étudiante, le chef de projets coordonne le
développement et la mise en œuvre du modèle, visant à doter la personne apprenante d’un plan vie-carrière qui comprend le
développement et la mise en œuvre d’un service compréhensif pour l’accompagner dans son plan.
Les tâches principales consisteront entre autres à :

  • Coordonner le développement, la conceptualisation et la transposition du modèle à l’équipe des conseillers en

orientation et d’autres professionnels pour la mise en œuvre;

  • Assurer la coordination, la collaboration, la consultation et la communication auprès des différents acteurs impliqués

dans le développement et la mise en œuvre du projet;

  • Contribuer au développement et à la mise en œuvre des services nécessaires pour appuyer la clientèle étudiante dans

le développement et la concrétisation de leur plan vie-carrière;

  • Participer à la planification et à la gestion des activités du secteur et coordonner les initiatives liées aux différents

projets spéciaux;

  • Rédiger des demandes de projets, des rapports de progrès, analyser et compiler des données en ce qui a trait aux

activités du projet, et formuler des recommandations afin d’améliorer les services;

  • Voir au respect des ententes, des exigences financières et des échéanciers de nos bailleurs de fonds;
  • Participer à des comités et des groupes de travail ainsi qu’entretenir des liens étroits avec les partenaires externes;
  • S’acquitter de toutes autres tâches jugées pertinentes par la superviseure ou le superviseur.

EXIGENCES : Baccalauréat dans un domaine connexe à l'emploi ET avoir au moins cinq (5) années d’expérience dans un
domaine lié à l'orientation, en relation d’aide ou en éducation, dont au minimum une (1) année en gestion de projet.

Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes : Faire preuve d’une grande autonomie, être orienté vers l’atteinte de résultats, posséder
de fortes habiletés en communications interpersonnelles et organisationnelles, savoir travailler en équipe. Être capable de

travailler sous pression, de travailler sur plusieurs dossiers en simultané et de rencontrer des échéanciers serrés. Posséder une
excellente connaissance du français parlé et écrit, une excellente capacité de rédaction, ainsi qu’une bonne connaissance de
l’anglais parlé et écrit. Maîtriser la suite Microsoft Office et le fonctionnement des réseaux sociaux. Avoir un bon dossier de
rendement et d’assiduité.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et
en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de
démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre
candidature.

CONDITIONS D’EMPLOI :
Lieu de travail : À un des campus ou sites associés du CCNB
Statut : Poste terme à temps plein débutant dès que possible et se terminant le 31 mars 2024
Salaire : Échelle salariale 05 - personnel cadre et non syndiqué (de 61 204 $ à 85 514 $ annuellement, selon l’expérience)

Afin d’être considéré : Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votre expérience et votre capacité

linguistique. Pour chaque emploi, indiquer la date (mois-année) de début et de fin. Y inclure la preuve de diplômes et être en

mesure de fournir une attestation de vérification de casier judiciaire. Les candidatures doivent être présentées en français, y

compris le CV et la lettre de présentation.


Le CCNB offre une chance égale à l’emploi pour tous. Nous vous remercions de l’intérêt démontré. Veuillez noter
que nous communiquerons qu’avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.

Faites parvenir votre candidature à l’adresse ci-dessous, en y précisant le numéro de concours. Votre candidature devra être

reçue au plus tard le 5 décembre 2022 à 23 h 59.

Direction des ressources humaines et des relations de travail— Siège social
Collège communautaire du Nouveau-Brunswick
C.P. 700, Bathurst (N.-B.) E2A 3Z6
Courriel : [email protected]

Le CCNB est une société collégiale ouverte sur le monde et centrée sur sa population étudiante. Il contribue à l’épanouissement

des personnes et de la société acadienne et francophone en offrant, dans ses cinq campus, plus de 84 programmes de formation

technique et professionnelle qui répondent au marché du travail. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, le
CCNB s’adapte aux réalités socio-économiques, soutient les activités de recherche appliquée et encourage l’innovation.

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